Paris / IDF, Télétravail

Développeur Android

CDI - Editeur de logiciel | décembre 2016 | Paris / IDF, Télétravail

Jobprod recherche un Développeur Android pour l'une de ses +600 startups.

JobProd est un service de recrutement qualitatif, spécialisé dans le matching Développeur Android/société IT (startups, éditeurs de logiciel, clients finaux).
Android

Nos bureaux sont situés dans le 9ème arrondissement de Paris près du métro Poissonnière.

Votre rôle
Vous serez responsable de l'application Android c’est à dire :
• participation aux spécifications des nouvelles fonctionnalités
• développement
• publication sur le Play Store

Vous travaillerez dans une squad pluridisciplinaire avec un développeur back, un développeur iOS, un UX designer et un product manager.

Aujourd’hui l’application couvre une seule étape du parcours voyageur , l’inspiration.

Actuellement nous travaillons sur un nouveau système de discussion entre agents et voyageurs.

Demain, nous souhaitons que l’application devienne le compagnon de voyage indispensable aux voyageurs avec par exemple le détail des étapes de son voyage, du contenu sur les lieux et la destination qu’il visite et des notifications qui tombent à pic. Tout cela en gardant en tête que la personne peut se trouver n’importe où dans le monde, notamment dans des pays moins bien connectés que le nôtre !

Nous avons de grandes ambitions pour les applications mobiles, ainsi l’équipe sera amenée à grandir courant 2017.
Vos compétences
• Plusieurs années d’expérience en développement Android
• Autonomie : à ce jour vous serez le seul développeur Android, vous devrez donc être responsable de l’application et bien communiquer avec tous les personnes concernées par l’application
• Sens du détail (autant en terme de code que de design)

Vous aurez une grande liberté concernant les technologies que vous souhaitez utiliser.
Actuellement nous utilisons :
• Dagger 2
• ReactiveX
• Glide
• Retrofit 2
• bientôt Firebase (Push Notification et Realtime Database)
L’organisation
Chez nous, chaque squad a une mission et reste libre de ses décisions. Vous aurez une voix importante dans le choix des prochaines fonctionnalités à développer.

Chaque mois, nous présentons nos avancements au comité de direction ainsi qu’aux autres squads intéressées. Chaque trimestre lors d’une grande keynote chaque squad présente ses accomplissements à tous les membres de l’équipe.

Les horaires sont flexibles et le télétravail est possible.

Vous serez libre de choisir votre matériel (Macbook Pro, etc…)
Les avantages:
La montée en compétence des développeurs est un sujet qui nous tient à coeur.
Concrètement cela se manifeste par :
• des “goûters dev” toutes les semaines pour échanger sur divers sujets
• des coding dojos bi-mensuels organisés par Arolla
• un consultant de votre choix pour vous épauler sur l'application. Actuellement nous faisons appel à Cyril Mottier

Nous faisons régulièrement intervenir des freelances sur des sujets précis, par exemple l'intégration continue pour le mobile.

Vous bénéficierez également de ces avantages :
• mutuelle
• tickets restaurants
• fruits, café, thé à volonté
• babyfoot :)
• une réduction si vous voyagez avec nous

Le poste à pourvoir est en CDI
Passe un test technique et reçois une proposition directement
Si tu es sélectionné, tu seras mis en contact en quelques heures ! #Qualitatif #Humain #Efficace

Détails sur la société

Autres technologies de la société

Android JavaScript PHP Zend AngularJS Linux MongoDB Scrum

Que diriez-vous qui est sympa chez vous pour un développeur, et moins sympa ?

1. Le côté liberté et entrepreunarial 2. La table de ping-pong pour ceux qui aime le baby? Venez nous demander ;)

Projets réalisés

Voici nos projets phare : - PRO: un outil pour révolutionner la façon de travailler des agents locaux. Finis les copier coller entre word, les exports en pdf, l'envoi de RIB pour demander des virements, l'objectif est qu'ils passent du temps sur leur passion: trouver les meilleurs voyages pour les voyageurs. Pour cela, nous nous appuyons sur un framework PHP interne (pyrite + berthe en open source), sur angular côté front (framework ev-fdm) - evaneos.com: le site va devenir de plus en plus communautaire pour vous faire partager les retours des voyageurs et vous aider à construire LE voyage qui vous correspond. Technologies: PHP, jquery, varnish, memcached, redis, postgresql, postgis, tilemill, ... - le guide inspirationnel: trouver des informations qui donnent envie d'aller dans un pays, nous permettent de le découvrir et de l'apprécier reste compliqué sur Internet. Le rôle d'Evaneos n'est pas de vendre des voyages mais d'orienter le voyageur. Nous développons donc des outils permettant de mettre en ligne des informations permettant de comprendre et de rêver avant de partir pour préparer son voyage. En parallèle, nous utilisons les outils qui nous permettent d'être le plus efficace possible: bower, grunt, gulp (il en faut pour tous les goûts), composer, travisCI, behat, phpunit... sont notre quotidien.

Profils recherchés

Nous n'avons pas de postes précis ouverts. Nous rencontrons des personnes qui aiment notre produit, les technos que nous utilisons, notre philosophie et nous réfléchissons ensemble à ce qu'elles pourraient apporter à notre startup. Nous sommes en forte croissance, donc nous avons en permanence besoin de profils exceptionnels.

Management

Nos valeurs? L'entreprenariat, l'indépendance, l'initiative ... Chacun est maître de son projet, voire l'a initié. Tous les développeurs sont en relation avec les autres membres de l'équipe, les agents locaux, voir les voyageurs si besoin pour comprendre les besoins et mettre en place le meilleur moyen d'y répondre. Nous suivons la méthodologie scrum et utilisons Jira comme outil de suivi.

Formation

La première formation reste la formation 'naturelle' interne à savoir les discussions entre devs, les présentations techniques faites lors des réunions hebdomadaires du mardi. En plus, la plupart des devs participent à de nombreux meetups et nous payons l'entrée aux conférences payantes. Nous n'hésitons pas à faire intervenir des experts sur certains domaines pour accélérer la montée en compétence de l'équipe. (sur l'intégration continue, la mise en place de nouvelles technos...)

Extras

L'ambiance! les tickets resto la mutuelle la mixité les bières fréquentes (trop? ;) ) le quartier les événements pôles ...

Mots-clefs

PHP angularjs javascript postgreql postgis intégration continue



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