JobTech Party – recruter les meilleurs techs en une soirée

Trouvez vos futures recrues tech pendant une soirée conviviale

Recruter les meilleurs techs du marché en une soirée : comment ça marche ?

  1. JobProd propose chaque mois à ces clients de participer à des events recrutement. Pour ces events, nous sélectionnons des sociétés qui rencontreront le temps d’une soirée les meilleurs profils techniques du marché en fonction des besoins du client.
  2. Deux semaines avant l’event, les clients sélectionnés pour participer bénéficient : d’un coaching personnalisé pour se préparer à l’event et d’une forte visibilité sur la scène tech.
  3. Vous embauchez la perle rare suite à un meetup recrutement. Au niveau tarifaire, une JobTech Party vous coûte 500E afin de couvrir les frais annexes (nourriture, boissons, publicité…). Ils vous sont déduits d’une embauche si vous recrutez dans les 3 semaines après l’event. Chaque embauche représente un investissement de votre part que vous maîtrisez lors des mises en contact avec les candidats. Il dépend de : la qualité du candidat (niveau technique, personnalité), sa rareté, son salaire, son expérience…
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Nos clients témoignent…


Nous avions encore assez peu participé à ce type d’events par le passé, nous avions fait quelques speed-recrutements mais le format de la JobTech Party semblait intéressant et efficace. Preuve en est : on a recruté un dev fin 2016 ! Aussi, je trouve qu’on est bien accompagné avec JobProd avec une pré-sélection de profils avant l’event et un suivi pendant la soirée, pour ne rater personne.
Romain Champourlier, JobTeaser
 
 
 

Nous avons décidé de participer à la JobTech Party pour mettre un coup de boost à notre recrutement et tenter une nouvelle approche qui change des traditionnels entretiens, salon de recrutement, meetup… Je recommanderai l’expérience pour la qualité de l’évènement et de son organisation. Le concept est excellent et la qualification des candidats est très bonne ce qui permet rapidement de se faire une idée et de créer des opportunités.
Sylvain Barré, Manager déploiement et transformation dev/ops chez Dailymotion
 
 
 

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En participant à une JobTech Party, on gagne énormément de temps et d’énergie quand on est client. Les développeurs présents ont tous été sélectionnés au préalable pour leurs bons niveau techniques. On rencontre facilement de potentielles futures recrues pendant une soirée. J’en referai une avec plaisir puisque j’ai trouvé mon bonheur avec !
Edouard Mercier, co-fondateur de Smart&Soft
 
 
 

Retour en vidéo sur les derniers évènements tech organisés par JobProd

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