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Julien, #BestCoder PHP et SQL Data Design de février : « Un test m’a permis d’expliquer des choix de conception à ma collègue qui apprend le SQL ! »

Julien_BestCoder Fév
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Julien, classé dans le top 3 des #BestCoders PHP et SQL Data Design, nous explique pourquoi il a participé au concours et ce qu’il en retire.

 

 

 

 

 

 

 

 

1- Salut Julien, qui es-tu en quelques lignes ?

Je suis Julien. Plus que du code, je suis un passionné du web dont j’adore l’esprit (on est né quasiment en même temps !).

Je suis Lead Dev chez ManoMano depuis 2014 et gère la partie technique et l’équipe dev. de SuperMano depuis juillet 2015.

Je m’intéresse aussi bien à l’aspect technique que business mais aussi à l’ergonomie, aux fonctionnalités et à la satisfaction qu’un service peut apporter à l’utilisateur. Côté technique, je travaille principalement avec PHP5.6/7 + JS + HTML5/SASS. J’ai beaucoup d’intérêt pour la structuration de bases de données, le développement d’API et l’architecture d’une application.

 

2- Pourquoi es-tu venu te tester sur JobProd ?

Pour être franc, on avait besoin d’un système de test chronométré pour tester les compétences des bricoleurs sur SuperMano. On ne trouvait pas de solution externe assez souple, donc nous avons décidé d’internaliser ce système. Je me suis alors rappelé du fonctionnement de JobProd et suis revenu voir comment les tests avait évolué depuis mon inscription.Arrivant sur le premier test de PHP, j’y ai pris goût et ai enchaîné avec d’autres tests (j’aime bien voir le pourcentage de complétion grimper sur mon dashboard).

J’ai été un peu surpris de mon résultat sur le test PHP car je pensais vraiment ne pas réussir 1 question sur 2. Certains questions étaient très précises sur des sujets que je n’ai pas forcément au quotidien.

Enfin, le test de conception de base de données a été une bonne base d’explication et m’a permis d’expliquer certains choix de conception à ma collègue qui apprend le SQL depuis peu.

 

3- Ton secret à toi pour être top niveau c’est …. ?

Le plus important pour moi, c’est de toujours remettre en cause ses compétences et ne pas s’asseoir sur ses acquis. Je consacre au moins 5 heures (j’vous rassure, ça passe très vite) de mon temps libre par semaine à faire de la veille (technique/informationnel/UX). Je discute/confronte beaucoup mes idées et ma façon de faire à mes collègues développeurs et non développeurs afin d’avoir un maximum de retours, tant sur l’aspect technique que pratique de la fonctionnalité finale attendue.

 

3- Quels collègues/ami(e)s souhaites-tu mettre au défi sur la plateforme et sur quel(s) test(s) en particulier ?

S’il y avait eu un test technique MySQL, j’aurais bien mis au défi Pauline. En attendant ce test, j’invite tous mes collègues Karim, Emmeric, Louis… à tester leurs compétences. Ça pourrait d’ailleurs être un petit challenge mensuel selon le renouvellement de ces tests :D

 
 

Tu souhaites participer toi aussi au challenge des #BestCoders ce mois-ci ?

Crée sans plus tarder et en quelques clics ton compte afin d’avoir en libre accès + 40 tests techniques portant sur des langages/frameworks différents. Notre équipe d’experts t’attend, rejoins-nous vite :
Guillaume_Brout Olivier_Milla Jean-Marie_Clery Khalid_Jebbari Peter _Stavrinides Alex_Bystritskiy Urs_RoeschAbha_Agrawa

Je participer au challenge des #BestCoders !

 
 

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