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Je suis recruteuse de Développeurs et j’en suis très heureuse


J’ai récemment fêté mes un an d’activité dans le milieu tech, moi qui auparavant exerçais davantage sur la branche de la pédagogie/linguistique (en ayant quand même un pied dans les nouvelles technologies).

 
L’occasion donc de faire le bilan , qui pour moi se résume en 1 phrase : un univers difficile à appréhender, mais qui nous le rend bien (et même mieux) si on s’en donne la peine. Car si on parle souvent des difficultés liées au recrutement IT, on parle moins des aspects positifs, qui sont pourtant nombreux :

  1. c’est un univers stimulant et passionnant, où créativité et dépassement de soi sont omniprésents, et communicatifs
  2. l’esprit communautaire  est très marqué (dans le bon sens du terme), axé sur l’échange, le partage et l’entraide. Que ce soit entre développeurs, ou à l’égard d’autres personnes qui ne le sont pas, mais qui s’y intéressent : ce qui permet d’aller bien au delà de la simple relation recruteur/candidat
  3. de par le challenge impliqué, et la diversité des projets réalisés (de la simple app de colunching, au + poussé des objets connecté à des fins médicales), c’est aussi un univers très gratifiant

Encore faut-il passer la phase, somme toute gênante, durant laquelle on est un peu larguée/pas encore adoptée , et donc, non seulement peu pertinente dans nos échanges, mais aussi peu efficace (comment proposer le bon poste au bon dev si on ne le comprend pas?). Avec un peu de curiosité, une bonne dose d’humilité, et surtout une bonne aide de la communauté tech qui ne demande que ça, on y parvient finalement facilement.
 


Alors pour l’occasion, voici quelques remerciements que je voudrais adresser aux développeurs que j’ai eu la chance de côtoyer cette année :

  • merci à toi, qui a fait preuve de tact et de bienveillance quand tu t’es rendu compte  que je j’étais dépassée (comment ça, wordpress n’est pas un framework PHP ???!!)
  • à toi, d’avoir pris l’initiative de m’expliquer, avec beaucoup de pédagogie et parfois sans même que je le demande, les concepts techniques que tu abordais, ou les nuances à maîtriser (ie : Symfony & Laravel ne sont pas si éloignés l’un de l’autre car ce sont tous les deux des frameworks MVC, un dev Java client lourd n’a pas grand chose à voir avec un dev JEE, etc.)
  • à toi aussi, d’avoir pris sur ton temps pour répondre à mes questions, et m’expliquer des points que je n’avais pas saisis, par simple bienveillance ou altruisme
  • merci à toi, de m’avoir partagé ta veille , tes opinions et les évolutions techniques importantes à connaître. De m’avoir amenée à réfléchir, et donné de la matière pour ce faire, sur les évolutions métier à venir (quel avenir pour les devops à l’heure du Cloud, les performances d’Ionic2 vont-elles booster son utilisation, les vrais full-stacks ne se rencontrent que rarement…)
  • à toi, d’avoir su me transmettre ton enthousiasme pour ton métier, et partager tes idées/aventures avec moi. De m’avoir transmis une image pas seulement technique, mais aussi très humaine, et fait découvrir les jolies choses qui se créent chaque jour
  • merci à toi, d’avoir pris l’initiative de souligner ma maîtrise technique (une fois acquise !), et/ou la curiosité dont je faisais preuve.  De m’avoir dit à quel point c’était agréable pour toi, et de m’avoir confortée dans l’idée que je peux faire la différence
  • merci d’avoir su me dire, aussi, de façon constructive et non sous forme de simple jugement, quand certaines initiatives n’étaient pas les bienvenues
  • merci à toi d’avoir pris la peine de me répondre, en dépit des 1500 mails journaliers qui te sont adressés de toutes parts,  simplement pour ne pas me laisser dans l’attente
  • enfin, et surtout, je te remercie d’avoir pris sur toi, malgré tout le scepticisme que tu as vis à vis des recruteurs, pour me laisser le bénéfice du doute et me donner ma chance

 

 
Morgane, (heureuse) recruteuse de talents chez JobProd :)

 
 

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