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Présentation de Akeneo

Création du profil : Février 2014

php Open-Source

Passer un ou plusieurs QCM (POO, PHP, Symfony 2)

Localisation et site Internet

www.akeneo.com

8 quai Magellan – 44000 Nantes

Présentation générale

Akeneo développe une solution de gestion de catalogue dédié aux e-commerçants. Simple et ergonomique, notre outil s’appuie sur des technologies web à la pointe (Symfony2, jQuery, MongoDB, …) et est utilisé par plusieurs clients prestigieux (Auchan, Hermes, Cora, Feu Vert, Sergent Major, ..). Last but not least : Akeneo est une solution 100% open-source!

Créée par une équipe franco-américaine de passionnés ayant oeuvré depuis plusieurs années dans le monde de l’e-commerce et de l’open-source (une partie d’entre elle est à l’origine de Magento), nous sommes une société jeune, dynamique et internationale! Nous avons par ailleurs reçu le soutien financier en aout 2013 de Nestadio Capital et de Kima Ventures (fonds de Xavier Niel – fondateur de Free).

Notre équipe est aujourd’hui composée de 10 personnes (dont 8 dans l’équipe technique).

Projets réalisés

Nous ne sommes pas une société de services : le gros de notre activité tourne autour du développement et de la maintenance de notre logiciel. Ce dernier existe en deux versions : Community et Enterprise. La seconde est payante (bien que reposant sur le même socle open source que la version Community) et nous permet d’investir dans la R&D et de nous concentrer sur notre métier d’éditeur.

Les technologies principales utilisées dans Akeneo sont Symfony2, Doctrine, BackboneJS et jQuery. Nous travaillons également beaucoup avec MongoDB. SCRUM est largement employé au sein de la société.

Nous possédons également une équipe « Professional Services » intervenant en support à nos partenaires (formation, expertise, audits, …) dans la mise en oeuvre de l’outil. Nous n’intervenons que très rarement en direct auprès du client.

Profils recherchés

Nous recherchons avant tout des passionnés ayant une vraie appétence pour l’open source (qui soient idéalement déjà contributeurs d’un ou plusieurs projets). Etant encore en petit nombre, nous cherchons par ailleurs à bâtir des fondations solides en embarquant dans l’aventure des collaborateurs avec qui nous pourrons bâtir une relation sur la durée. Notre objectif : prouver au monde qu’on peut faire de l’open source, dans des conditions sympas et détendues, tout en fournissant un travail de qualité au service des plus grandes marques internationales!

Qu’importe votre formation (autodidacte ou grande école), nous nous attacherons d’abord à vos compétences réelles et votre soif d’apprendre plutôt qu’à votre CV.

L’anglais n’est par ailleurs pas une option chez nous : nous avons au sein de l’équipe des personnes de nationalités diverses dont certains ne parlent pas français.

Etant une société en pleine croissance (nous doublerons nos effectifs en 2014), de nombreuses opportunités vont arriver pour notre équipe – y compris à l’étranger ou nous ouvrirons des agences (US et Allemagne en priorité) à l’horizon 2015.

Management

La valeur la plus importante pour Akeneo est directement issue du monde dans lequel nous évoluons : l’entraide.

Au sein de la core team, l’ensemble des développeurs est responsabilisé sur toutes les facettes de l’outil. Chacun est capable de fixer n’importe quel bug ou de prendre en charge n’importe quelle story du backlog. Nous de faisons pas d’hyper spécialisation qui pourraient lasser ou isoler certains membres de l’équipe. Tout le monde est dans la meme barque avec à la barre Nicolas (SCRUM Master) et Emilie (Product Manager).

Nous sommes par ailleurs extrêmement vigilants à maintenir un niveau de connaissance homogène du produit et des technos utilisés au sein du projet.

Formation

Les formations s’effectuent essentiellement en interne. Nous aménageons des temps dédiés au partage de connaissances sur des sujets divers (le dernier en date : PHPSpec).

Chaque collaborateur peut proposer d’animer une session ou faire une suggestion de thème sur lequel il souhaiterait voir une session se faire.

Extras

Des tickets resto sont fournis à l’ensemble des salariés.

Nous célébrons chaque fin de sprint (tous les 15 jours) par un petit apéro tous ensemble.

Tous les étés, nous organisons également une Summer Session : une semaine de travail + un week end de détente dans un cadre plus décontracté (en 2013 dans une grande maison avec piscine au bord de la mer).

Mots-clefs

open source, symfony2, pim, e-commerce, édition logicielle, international

JobProd devient TechDoors.io !