Présentation de MondeCafés

Création du profil : décembre 2012

   

Passer un ou plusieurs QCM (POO / PHP / Ruby / iOS)

Localisation et site Internet

Nous sommes localisés à Fontenay-sous-Bois (Val de Marne), à quelques minutes à pied du RER A (station Fontenay-sous-bois, 15mn des Halles), et à 15 mn en bus de la station Val de Fontenay (RER A et E), très proche de l’A86/A4 par la route. Cette localisation est provisoire car nous prévoyons de déménager sur Paris intra-muros dans les premiers mois de 2013.
Notre site internet est www.mondecafes.com, un guide urbain mondial qui existe dans cette version depuis début 2010. Il fédère environ 130000 visiteurs par mois rien que sur la partie Web, car nous avons eu plus de 120000 téléchargements de notre appli iPhone. Nous sommes très bien implantés en France et au Canada, et nous avons une audience qui monte au Royaume-Uni, en Belgique, en Australie. C’est actuellement un site d’avis que nous voulons faire évoluer en un vrai réseau social spécialisé dans les sorties en groupe.

Présentation générale

La société MondeCafés SAS a été créé en décembre 2009 avec 40000 euros de capital et est dirigée depuis par M. Graeme Villeret, un Web entrepreneur qui a créé et géré des dizaines de sites depuis le début d’Internet. Il a notamment déjà créé une startup de e-commerce en 1999 qu’il a revendu en 2001 à EasyVoyage.com.
Actuellement la société vit des revenus publicitaires du site et de missions de conseil, mais n’est pas encore rentable. Ses actionnaires la soutiennent et sont prêts à continuer à investir pour qu’elle atteigne ses objectifs stratégiques.
Au niveau technique nous disposons actuellement d’un développeur Web/mobile en interne. Il a en charge de développer la nouvelle version de notre site, qui sera très différente de la version actuelle, même si elle en reprendra une partie des données.
Notre ambition est de devenir le numéro un mondial de l’organisation des rendez-vous entre particuliers. Pour cela notre business plan prévoit d’embaucher 15 personnes en 2013, dont 4 informaticiens.

Projets réalisés

Notre site actuel a été réalisé en 2009-2010 dans la technologie Ruby on Rails & mySQL. L’application mobile est faite en iOS. Depuis il y a eu une petite maintenance mais pas de grande évolution, jusque il y a quelques semaines.
Il n’y a eu aucun problème technique depuis le lancement du site, l’environnement est très stable sur notre serveur dédié, qui peut encore soutenir une charge importante.

Profils recherchés

Nous recherchons 3 autres personnes pour compléter nos besoins techniques. Deux stagiaires au cours du 1er semestre 2013 (1 Web, 1 Mobile). Nous aurons besoin ensuite d’un CTO qui sera la personne de l’équipe qui encadrera et pilotera la partie technique, au cours du deuxième semestre 2013. Plus tard, nous étofferons encore l’équipe en 2014. Il y aura des sujets à prendre et d’autres personnes à encadrer (à terme une dizaine de personnes). Les possibilités d’évolution sont donc présentes et ouvertes à toute personne motivée qui aura fait ses preuves.

Le salaire est fonction du profil et de l’expérience, mais nous proposons pour un Junior de commencer à 28-30k €, et nous pouvons monter à 43-45 k€ pour un profil avec 5 ans d’expérience et un profil CP. C’est une fourchette, à laquelle il faut rajouter des primes sur objectifs, et un package carte transport+repas+mutuelle.

Pour le poste de CTO, le salaire dépend du profil et de l’expérience.

Une fois que l’entreprise sera lancée commercialement nous fournirons aussi un 13e mois et une participation, ainsi que pour les plus méritants des stocks-options. Bref, nous souhaitons que nos collaborateurs soient motivés par notre projet d’entreprise, et nous les motiverons à notre tour par des rémunérations correspondant à leur mérite et à leur engagement.

Management

Nous sommes une petite structure pour l’instant, de type startup Internet, et nous voulons le rester dans l’esprit même lorsque nous aurons grandi en nombre de collaborateurs. En effet, nous prônons un management plutôt horizontal, avec des chefs de projets préemptifs sur leurs sujets, ayant une grande autonomie. Le contrôle se fait sur les résultats opérationnels définis en commun, selon un calendrier connu de tous.
Pour nous, la valeur la plus importante est l’esprit d’entreprendre, de conquérir et de construire, tout cela dans une démarche hautement éthique et responsable. Tant au niveau comportemental, économique, que environnemental. Pour nous un collaborateur efficace est un collaborateur bien dans son job, qui travaille avec une équipe sympa et solidaire, orientée vers les objectifs communs.

Formation

Nous souhaitons investir dans l’épanouissement de nos collaborateurs, et à ce titre nous ferons en sorte de les accompagner dans leur évolution professionnelle en leur offrant un accès aux formations correspondant aux besoins de l’entreprise et à leurs aspirations. Nous souhaitons rester au top de la technologie, donc l’équipe devra se former en continu sur la partie technique, en interne et/ou en externe si besoin.
Pour celles ou ceux qui souhaiteront devenir spécialistes de certains sujets nous étudierons avec eux les possibilités en fonction de leur évolution possible dans le cadre de l’entreprise, lors des entretiens de carrière réguliers que nous aurons (2 par an, plus si nécessaire).

Extras

Nous sommes actuellement en très proche banlieue parisienne dans un petit local, mais nous devrons déménager dans les mois qui viennent dans des locaux plus grands et plus conviviaux, qui faciliteront les échanges et la productivité, tout en ménageant un espace détente digne d’une startup Internet ;-)
Nous fournirons les boissons et les snacks pour le personnel, ainsi que les repas de midi. La carte de transport sera intégralement prise en charge. Nous fournirons également à nos salariés une mutuelle et une prévoyance d’entreprise.
Travaillant dans le domaine de la sortie en groupe, il est clair que nous devrons aller tester les bars et cafés du quartier régulièrement ;-) Pour commencer la semaine agréablement, nous organisons un petit déjeuner le lundi qui précèdera le brief de la semaine. Voilà, une ambiance studieuse mais décontractée, à notre image quoi !

Mots clefs

Réseau social, Ruby On Rails, iOS, Android

JobProd devient TechDoors.io !