Consultant en recrutement / sourceur – tout niveau exp. (H/F)


Qui sommes-nous ?

JobProd.com est la place de marché référente pour le recrutement efficace & humain de développeurs par les meilleures entreprises IT (startup, éditeurs de logiciels, sociétés de service). Nous sommes 9 personnes investies dans cette aventure passionnante (dont 4 à temps plein). JobProd est une entreprise rentable, en très forte croissance (+200% / an, 15000 candidats, 600+ clients) et autofinancée depuis ses débuts.

La perle rare que nous recherchons

La force numéro 1 chez JobProd ce sont les personnes qui la composent. Nous recherchons actuellement un(e) excellent(e) profil, tout niveau d’expérience (avec un vrai plus si vous êtes expérimenté(e)), le plus important étant vous et votre capacité à apprendre.

  • Excellentes capacités à atteindre vos objectifs. Vous êtes tenace, rigoureux(se), organisé(e) et avez une appétence très forte pour le challenge. Vous vous remettez en question, testez, mesurez et adaptez vos actions sans cesse, dans un esprit d’amélioration continue de vous-même et de vos outils. Vous avez une vision ROI et êtes votre propre excellent coach !
  • Excellente capacité de réseautage & de rayonnement. Votre avez une capacité naturelle à enrichir votre carnet d’adresse et sachez à merveille rebondir sur vos contacts pour finalement trouver celui qui vous intéresse. Vous avez une aisance relationnelle hors du commun, savez créer du lien dès la première minute.
  • Très bonne capacités à convaincre. Vous savez que les mots que vous employez (mail, téléphone, physique) sont cruciaux pour convaincre votre interlocuteur d’adhérer à votre proposition. Et parallèlement, vous cherchez systématiquement une relation win-win avec vos interlocuteurs.
  • Web-native. Vous êtes né(e) dans le web. Vous trouvez toujours votre solution sur internet et vous savez découvrir et vous approprier en 10 minutes de nouveaux outils SAAS qui vous permettront de gagner en productivité. Les plus : vous avez de fortes compétences en SEO / SEM ou en développement web.

Le job

  • Sourcer les candidats pour les besoins de nos clients, online comme offline,
  • Qualifier les candidats sur leur personnalité et les faire adhérer à notre service,
  • Participer activement à la conception & la réalisation d’événements recrutement organisés par JobProd.
  • Participer activement à l’amélioration continue de JobProd sur vos processus métier (fluidification, automatisation…).
  • Plus globalement vous participez de façon ponctuelle à d’autres projets ou tâches qui ne sont pas dans votre coeur de métier chez JobProd, mais importants en terme business. Si possible, en bonus, vous apporterez votre patte au SEO / SEM ou bien développement web.

> Une formation sur mesure à votre métier dans le contexte de JobProd, ainsi qu’à nos outils, sera réalisée les premiers jours.

Le package JobProd

  • Vous travaillerez dans une équipe soudée, investie et passionnée depuis 2011.
  • Nous fonctionnons tous en télétravail (Nantes / Paris), (et vous adorez ça) ! Nous nous voyons au quotidien, par internet ou bien physiquement à Paris ou Nantes, et nous nous réunissons régulièrement tous ensemble (séminaires de quelques jours).
  • Chacun est autonome sur ses missions tout autant que la cohésion d’équipe et le travail à plusieurs est régulier.
  • Vous travaillerez en direct avec Lucie (communication) et Bertrand (commercial) la plupart du temps, mais aussi avec Adrien (développeur / outillage) et Romain (fondateur). Vous serez dans un contexte challengeant, créatif, décontracté et bienveillant.
  • Le poste est à pourvoir au plus tôt pour un temps plein à Paris préférentiellement, sinon ville de province.
  • Nous savons bien rémunérer les talents.

 

Vous pensez être ce profil exceptionnel ?

Postulez ici. Nous avons hâte de vous lire.


Pour en savoir plus sur JobProd, découvrez :

1. Les 50+ témoignages de nos candidats et de nos clients
2. Notre blog enrichi chaque jour par la communauté de blogueurs que développe Lucie,
3. La première JobTech Party que l’on a organisé il y a quelques mois à Paris (3 clients, 20 développeurs),
4. La dernière newsletter que l’on a envoyée au mois de février 2016,
5. Létude que nous avons réalisée sur les salaires des développeurs et l’article que FrenchWeb en a fait
6. A quoi ressemblent les entreprises avec lesquelles on travaille

 

L’équipe avec laquelle vous serez amené(e) à travailler :

Lucie, chargée de communication & gestion de projets

Ce qui me plait dans mon métier chez JobProd

Je résumerais ça en 3 points principaux :
1. Travailler chez soi, c’est top ! Personne ne te déconcentre si ce n’est toi-même. Je n’ai jamais été aussi efficace dans mon job et donc aussi contente de mes journées.
2. Aucune journée ne se ressemble ! Le côté touche-à-tout de mon poste est plus qu’agréable ! J’imagine chaque semaine de nouveaux dispositifs à tester pour une meilleure rétention candidat ou pour en attirer de nouveaux. J’ai découvert les tests A/B et ne pourrais plus m’en passer aujourd’hui.
3. Industrialiser les taches répétitives, c’est magique ! Le temps de chaque membre de l’équipe est précieux, il est question de pouvoir se libérer de contraintes répétitives pour pouvoir économiser son temps sur des des actions à haute valeur ajoutée.

Mon futur collaborateur idéal ?

Les 5 qualités indispensables de mon collaborateur idéal sont : être bosseur, curieux, sympa, enjoué et avoir l’esprit d’équipe !
Sinon, j’adore collaborer avec des personnes bienveillantes, à l’écoute, fonceur, bouillonnant d’idées et capable de remettre en question autant leurs actions que celles de leurs collaborateurs.

Bertrand, recruteur & commercial

Ce qui me plait dans mon métier chez JobProd

J’y ai trouvé en une seule boite les avantages que j’avais eus séparément dans toutes mes boites précédentes. Ici on est hyper flexibles, bienveillants, on a beaucoup d’autonomie et d’entraide, on bosse avec des clients géniaux (bon ptet pas tous mais la très grande majorité) et on est heureux de se lever le matin :-)

Mon futur collaborateur idéal ?

La prochaine recrue, je la vois autonome, très efficace, elle a toujours envie d’essayer de nouveaux trucs et elle en propose, elle a une bonne dose d’humour, elle a un vrai sens du collectif et un esprit critique aiguisé, elle est bienveillante et positive et enfin elle aime s’amuser en travaillant (ou l’inverse). Ah et elle a une villa en Espagne qu’elle veut bien me prêter cet été (avec le wifi).

Adrien, développeur de la plateforme JobProd.com

Ce qui me plait dans mon métier chez JobProd

L’ambiance, l’esprit d’équipe, et l’implication de chacun font que travailler chez JobProd est une expérience très plaisante. Stimulante personnellement si on s’y consacre à fond, les journées sont sympathiques et les journées ne se ressemblent pas =)

Mon futur collaborateur idéal ?

Je pense qu’il sera nécessaire qu’il soit très intéressé par les nouvelles technologies, et à l’univers du numérique en général. L’apprentissage de nouvelles notions se faisant rapidement, je le vois réactif, et ouvert ! Ensuite, la sympathie du groupe fera le reste =)

Romain, co-fondateur et dirigeant

Ce qui me plait dans mon métier chez JobProd

J’ai la chance d’avoir une équipe extra-ordinaire, impliquée, pro-active et brillante. Clairement c’est ma passion numéro 1 ! Après, ce qui me plaît beaucoup c’est de voir qu’à partir de rien, nous avons construit une entreprise en très forte croissance, rentable et qui a des jours merveilleux devant elle. Au quotidien, j’apprécie particulièrement me plonger dans les sujets qu’ont en charge les différents jobprodien(ne)s : acquisition de candidats, de clients, conception de la plateforme et de nos outils, rayonnement général, stratégie & vision (de quoi est fait le JobProd dans 2 ans ? Dans 5 ans ? 10 ans ?)… Et évidemment rendre nos clients et candidats heureux.

Mon futur collaborateur idéal ?

Je souhaite à la fois travailler avec quelqu’un de très compétent dans son métier (cf. l’offre au dessus), mais aussi qui sache remettre en question son travail et JobProd globalement pour sans cesse aller de l’avant. La prise de recul, la créativité et l’ajustement sont essentiels pour bien se sentir dans l’équipe. Je souhaite travailler avec un véritable moteur : depuis le début de l’aventure, rien n’a été le fruit du hasard, mais uniquement la somme des idées et de l’exécution intelligente de celles-ci. Enfin, dernier point, je souhaite travailler avec quelqu’un d’audacieux : je n’ai jamais regretté les prises de risque et les moments où l’on a souhaité faire la révolution !

Postulez ici. Nous avons hâte de vous lire.